Mwen akonpaye òganizasyon yo pou aliyen prezans direktè, kad ak pòtpawòl yo ak nivo responsablite, enfliyans ak vizibilite yo.
🎧 Yon ti mo Rhodie — Poukisa imaj pwofesyonèl la konsène òganizasyon an tou
Avèk plis pase 1 000 pwofesyonèl eksperyans, mwen entèvni nan kontèks kote imaj, kredibilite ak prezans lidè yo ka enfliyanse konfyans, reprezantasyon òganizasyon an ak vizibilite li.
Apwòch mwen konsiste nan analize sa ki pèsi, entèprete ak retni, an tenan kont wòl la, nivo responsablite a, kontèks òganizasyonèl la ak ekspozisyon piblik pwofesyonèl la.
Mwen trete imaj la kòm yon pwotokòl kominikasyon: chak eleman vizib dwe sipòte mesaj la, wòl la ak kredibilite moun nan dwe enkane a.
Fòmasyon antrepriz sou prezans, style ak kominikasyon pwofesyonèl.
Akonpayman egzekitif pou sitiyasyon vizibilite, reprezantasyon ak evolisyon wòl.
Konferans pou reflechi otreman sou prezans, style ak pozisyònman pwofesyonèl.
Entèvansyon sible pou aliyen idantite vestimantè a ak wòl ak kontèks pwofesyonèl la.
Imaj pwofesyonèl la kòm yon levye pou prezans, otorite ak pozisyònman.
Yon konferans siyati ki montre kòman imaj, style ak prezans enfliyanse pèsepsyon ekspètiz, otorite ak kredibilite nan anviwònman pwofesyonèl yo.
Fòmasyon konsi pou ede direktè, kad ak ekip yo pi byen konprann mekanis pèsepsyon pwofesyonèl la epi itilize imaj yo kòm yon levye kominikasyon, kredibilite ak reprezantasyon.
Objektif la se pa inifòmize moun yo, men ba yo referans klè pou fè chwa ki koyeran ak wòl yo, anviwònman yo ak objektif pwofesyonèl yo.
Fòmasyon yo ka adapte ak reyalite ou yo : sektè aktivite, fonksyon, nivo responsablite, kontèks miltikiltirèl, transfòmasyon òganizasyonèl oswa anjeu reprezantasyon.
Yon akonpayman endividyèl ki destine pou direktè ak kad estratejik ki gen yon fonksyon ki mande anpil vizibilite, plis responsablite oswa yon gwo reprezantasyon pou òganizasyon an. Akonpayman an pèmèt travay aliyman ant wòl direktè a, ekspètiz li, prezans pwofesyonèl li ak atant ki gen rapò ak fonksyon li, pou sipòte yon reprezantasyon koyeran e kredib pou òganizasyon an.
Kalite akonpayman sa a ka pètinan lè :

Le Parcours VSP pèmèt òganizasyon an ofri yon direktè oswa yon pwofesyonèl estratejik yon akonpayman estriktire ki vize ranfòse koyerans ant ekspètiz, prezans ak pozisyònman pwofesyonèl.
Parkou a ka akonpaye, antre lòt :
Pran nouvo pòs · devlopman lidèchip · relèv · repozisyònman · reprezantasyon · vizibilite ogmante · rezo.
Parkou a gen modil anliy, konplete pa rankont estratejik ak yon akonpayman pèsonalize.
Kontni, dire ak modalite yo adapte selon objektif mandat la ak kontèks pwofesyonèl la.
Fòma ibrid : anliy, an prezans oswa konbine · Kanada ak entènasyonal
[ DISKITE YON MANDAT VSP → ]

Gen sitiyasyon ki mande yon entèvansyon ponktyèl olye yon parkou konplè. Mandat yo ka konsi, antre lòt, pou :




Kontakte nou pou yon diskisyon eksploratwa san angajman. Chak entèvansyon panse kòm yon sistèm pedagojik, klè, aplikab e aliyen ak anjeu ou yo.